I dipendenti rappresentano la forza attraverso la quale l’organizzazione eroga i propri servizi. Per questo motivo, il nostro istituto punta all’eccellenza attraverso il miglioramento continuo delle professionalità del personale a tutti i livelli di responsabilità ed un continuo processo di ottimizzazione del contesto organizzativo. In particolare, Worsp Security Group attribuisce primaria importanza alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, premessa fondamentale per l’inserimento di risorse dotate delle caratteristiche adeguate alle mansioni assegnate.
I principali profili ricercati dall’organizzazione sono i seguenti:
Requisiti Guardia Particolare Giurata
requisiti personali richiamati nell’art. 138 del TULPS capacita di osservazione e memoria visiva massima affidabilità possesso patente B
Requisiti Addetto ai servizi di reception/portierato
diploma di scuola media superiore buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office, posta elettronica, navigazione internet) buona capacità di relazione e gestione dei rapporti interpersonali affidabilità
Coloro che fossero interessati a candidarsi ad una di queste posizioni, possono inviare un cv utilizzando il form a fianco. Si ricorda di apporre sempre nel c.v. l’autorizzazione al trattamento dei dati prevista dalla normativa vigente.